深圳福田：提速推进“百千万工程”高质量发展

为加快实施乡村振兴战略，提速推进“百千万工程”高质量发展，近日，福田区人力资源局党组书记、局长邝瑞连同志率队前往广西上林县、隆安县、马山县开展结对帮扶工作，持续强化劳务协作力度、广度、深度，开创对口地区城乡区域协调发展新局面。

（一）强化协作数字化赋能，创新开设“直播带岗”专项培训。直播带岗是数字技术与公共服务融合发展的创新实践，具有体验直观、互动及时、对接精准的特点，在就业服务领域具有广泛的应用空间。为拓宽劳动力就业渠道，提升就业服务质量，增加劳动者收入，5月20日，福田区人力资源局在隆安县启动了数字化“直播带岗”专项培训活动，本次培训邀请了直播行业资深专家担任导师，围绕“直播带岗”涉及的重点理论和技术要点，开设了视频运营、直播带岗核心、直播演练等课程内容，帮助30余名当地青年系统了解了“直播带岗”的实际应用和操作技巧，提高对人力资源行业或公共就业服务领域的就业意愿和能力，增加就业选择，提高就业成功率。

活动现场，导师深入浅出、生动幽默的授课风格深受青年学员的一致好评，互动频繁、掌声不断。活动结束后，学员们纷纷意犹未尽，围坐在导师身旁继续探讨。“这个培训活动非常好，现在直播很受年轻人喜欢，是一门实用新技能，直播带货已经比较普遍，但直播带岗却还处于发展阶段，老师的讲解通俗易懂，实践经验非常丰富，我收获很大，这一趟学习很值得，希望以后能多提供这种类似的培训。”学员陆女士表示。

（二）强化招聘铺开式宣传，强强联合“上林旅游节”主题活动。5月19日，上林县生态旅游养生节主题活动正式开幕，充分利用文旅活动宣传影响力，联动开展粤桂劳务协作专题招聘会，发动福田和当地优质企业22家参加，提供居民服务、电子技术、基层管理类等就业岗位超3000个，现场人头攒动、人流如潮。

招聘会现场，福田区人力资源局将直播带岗嵌入专项就业服务活动中，同步搭建“福田云聘”直播间，由带岗主播和企业直聘专员出镜，为求职者详细解答企业基本情况、工作生活环境、工资福利待遇、职工权益、发展前景、企业文化等求职者关心的热点问题。“这个岗位主要负责设备日常维护，我们企业会提供前期培训；而这个岗位是测试工程师，对专业性要求更高，需要有专业背景的人才…”小小的直播间中，解决了求职者与企业的信息差问题，求职者可以全方位地了解企业，更精准地择业，同时企业的岗位需求也可以及时准确传送至求职者，以便找到合适的人才。短短2个小时，直播间吸引了10075人次在线观看，1074人次进行线上咨询。

（三）强化帮扶全链条布局，积极打造“培训—招聘—送工”服务闭环。结合农村劳动力吃苦耐劳、踏实肯干的优良作风，以及我区家政行业从业人员缺口较大的现实难题，福田区人力资源局以南粤家政工程为切入口，发动和组织上林县有就业意愿的劳动力，开展养老护理员专业技能培训班，通过专业能力认证培育一批“护工岗”储备人才，为通过养老护理员能力认证的学员搭建企业直聘“面对面”交流平台，快速达成就业意向，并将成功求职的劳动力集中输送至企业，形成就业服务闭环。

养老护理培训班导师介绍，“学员们对家政服务行业市场前景非常看好，上课都非常认真，有几个学员甚至中午都不休息，模拟护工服务场景，相互合作、反复练习，通过实操快速掌握服务技能，成效显著。”

此外，马山县龙琴村也一直是福田区人力资源局重点帮扶行政村，此次特意为龙琴小学购置了一批崭新的校服，为孩子们传递关爱和祝福，希望他们好好学习、天天向上，将来长大能更好的建设和发展家乡。捐赠仪式上，学校校长表示：龙琴小学目前有学生145名，以学校周边农村留守儿童为主。这群孩子父母一般都在外面打工，平时缺少外界关爱，经济条件一般。这次福田区人力资源局捐赠的校服，温暖了孩子们幼小的心灵，种下了爱的种子，将鼓舞着他们奋发图强，将来热爱祖国、回报社会。