内蒙古：党建赋能向“新”力赓续前行启新途

党建赋能向“新”力赓续前行启新途

—华电内蒙古公司“1+3”党建工作法赋能新质生产力发展

连日来,华电内蒙古公司广大干部职工深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,认真领悟全会就进一步全面深化改革、发展新质生产力、推进中国式现代化作出的战略部署,结合党建引领的实践谋划落实发展新质生产力的举措。

发展新质生产力,不论何时何地都要坚定不移跟党走。

大家一致认为,要紧紧围绕公司加快发展新质生产力不断深化党建工作,紧紧围绕高质量发展不断开展党建赋能改革提升、绿色发展、科技创新等一系列扎实举措,推动企业发展向高水平高端化高规格不断迈进。

党建工作做实了就是生产力、做细了就是凝聚力、做强了就是竞争力,坚持将强党建作为促进新质生产力的内生动力,创造性提出以“在灵魂信仰层面抓思想融合,在决策部署、一线表率、保障机制与结果反馈三个层面抓行动融合”为内涵的“1+3”党建工作法,推动党建与发展新质生产力的互融互促、双向提升。

华电内蒙古公司各级党组织在党委的坚强领导下,深入实施“1+3”党建工作法,以解决生产经营、改革发展中的重点、难点、卡点、堵点问题为主攻方向,在持续深化党建赋能工作中实现价值协同和价值共创,切实将党组织独特优势转化为企业高质量发展优势,走出了一条党建与业务双提升的新路子。2024年上半年,各项经营指标全面实现时间任务“双过半”目标,成功获得阿拉善盟防沙治沙与风电光伏一体化410万千瓦项目开发指标,全国首批20万千瓦新能源制氢示范项目成功投运打通氢能“制-储-运-用”全产业链条,百兆瓦级动态可重构电池储能技术研究成功立项,腾格里大基地两个100万千瓦光伏项目按照建设节点顺利推进。

以党建为引领,在加快发展新质生产力过程中形成党委领导、支部组织、群团参与,党员带头、全员响应的良好局面,在改革提升上不断深化、管理创新上不断精进、人才培养上不断强化,持续提升核心竞争力,为一流能源企业建设提供源源不断的内生动力。2024年上半年,荣获国务院国资委“双百企业”年度专项考评“标杆”等次,2个创新成果荣获集团公司管理创新一、二等奖,5人在全国、集团公司风电光伏技能大赛中取得佳绩,3人获得自治区五一劳动奖章、集团公司劳模、集团公司青年五四奖章荣誉称号。